• Kaindls können

    Teamwork

ARBEITEN BEI KAINDL

 

ARBEITSPLÄTZE MIT MEHRWERT

KAINDL legt größten Wert auf eine erfolgreiche und vor allem langfristig gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Daher sehen wir es als Aufgabe, die Mitarbeiter so zu motivieren, dass die Leistung und das gute Betriebsklima erhalten bleiben.

 

Jeder Mitarbeiter, mit oder ohne Kundenkontakt, trägt durch sein Tun und Handeln entscheidend zur Verwirklichung unserer Zielsetzung bei. Das Prinzip der Eigenverantwortung ermöglicht Handlungsspielraum, erfordert aber absolutes Qualitätsdenken. Langfristiger Erfolg ist Mitarbeitern zu verdanken, die sich mit ihrem Job, ihren Aufgaben und den Perspektiven identifizieren.

 

Unsere Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich und liefern überdurchschnittliche Leistungen ab. Dafür können sie auf ein MEHR an Arbeitsklima, Wertschätzung sowie Unterstützung erwarten.


UnserE Benefits

Beisteuerung Fitnessstudio
Essenszulagen
Betriebsarzt
Weihnachtsfeier
Weihnachtsgutscheine
Sommer-Grillfest
Weiterbildungsmöglichkeiten
Obstkorb 1 x wöchentlich
Gleitzeit
Abteilungsessen
Gratis Tiefgaragenplätze
Begünstigter Einkauf bei KAINDL
Mitarbeiterkonditionen bei diversen Fremdfirmen
Finanzielle Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten (z.B. Marathon)
Gute Verkehrsanbindung – mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar

UnserE AngebotE

38,5 Stunden pro Woche
Gründliche Einschulung
Äußerst verlässliche Organisation zur Erreichung der Ziele
Ausgezeichnetes Betriebsklima und eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen
Sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit (Work-Life-Balance)
Langzeitarbeitsplatz mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere AnFORDERUNGEN

Technisches Verständnis
Quereinstieg ebenso möglich
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Handel